Beschik jij over een sterk analytisch vermogen, interesse en kennis van CAO’s? Heb jij affiniteit met aangiftes, pensioen en wet- en regelgeving? Wij zijn op zoek naar een ervaren salarisadministrateur!
Wat ga je doen?
Als Sr. salarisadministrateur zorg jij elke periode voor de verzending van salarisspecificaties, aangiftes, loonbelastingen en werknemerspremies. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verloning van medewerkers werkzaam binnen onze verschillende divisies. Ook dien je als aanspreekpunt voor personeel omtrent hun salaris, uren, arbeidsvoorwaarden, verzekeringen en CAO gerelateerde kwesties. Als salarisadministrateur werk je nauw samen met jouw collega’s van de afdeling HR en financiële administratie. Jij bent enerzijds bezig met operationele activiteiten, anderzijds ben je ook in staat om twee collega’s aan te sturen en ondersteunen wanneer nodig.
Opgesomd zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:
- De maandelijkse verzending van de salarisspecificaties, aangiftes loonbelasting en werknemerspremies;
- De salarisgegevens actueel en toegankelijk houden, zodat deze integer en tijdig beschikbaar zijn;
- Het beoordelen van de integriteit van salarisgegevens, zodat de juiste salarissen tijdig betaald worden;
- Het bedenken en beoordelen van mogelijkheden om de efficiëntie en betrouwbaarheid van de salarisadministratie te verbeteren;
- Je hebt te maken met verschillende divisies met daarbij ook verschillende cao’s. Je houdt je daardoor bezig met het signaleren, bespreken en vervolgens implementeren van wijzigingen in cao’s en wet en regelgeving;
- Het beantwoorden van vragen en problemen oplossen op voor medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale voorzieningen, verzekeringen en belastingen;
- Het achterhalen en behandelen van vragen (bijv. over salarisberekeningen, toepassing van arbeidsvoorwaardenregelingen), zodat de opbouw en de wijzigingen in salarissen helder zijn.
Wat bieden wij jou?
Gevarieerde werkzaamheden binnen een kleine, dienstverlenende en gezellige HR afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Wat je verder van ons mag verwachten:
- Een passend en marktconform salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een prettige werksfeer in een gezonde en groeiende onderneming.
+ Open familiecultuur; korte lijnen en informele sfeer
+ Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden
+ Goede werk/privé balans
Wie ben jij?
Jij kan uitstekend omgaan met mensen maar ook met vertrouwelijke informatie. Daarbij heb je een cijfermatig inzicht, een analytisch vermogen en weet je gevraagd en ongevraagd adviezen uit te brengen met betrekking tot de salarisadministratie. Verder beschik jij over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in de salarisadministratie;
- Een sociaal vermogen en oplossingsgerichte instelling;
- Ervaring met Exact;
- Een HBO opleiding in de richting van salarisadministratie, PDL of soortgelijk;
- Kennis van (soortgelijke) cao’s is een sterke pré, denk hierbij aan de TLN, Bouw & Infra en de CAO voor de betonproductenindustrie.
Wie zijn wij?
Je komt terecht in een familiebedrijf met een no-nonsense cultuur en waar collega’s voor elkaar klaar staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven en om door te groeien. Dat is een baan om op te bouwen. Wij werken al meer dan 50 jaar aan duurzame en innovatieve oplossingen op het gebied van infra, recycling en beton. Alle disciplines onder één dak en circulair met elkaar verbonden.