Ons team staat klaar om uw vragen te beantwoorden.

Hallo, hoe kunnen wij je helpen?

Beloning

Hoeveel ga ik vangen?

Flex Pons en haar dochterondernemingen hanteren de ABU cao, de grootste branchevereniging voor uitzendorganisaties. Flex Pons is Nen 4400-1 gecertificeerd en dat betekend dat het aan alle strenge eisen voldoet en dat alles op het gebied van verloning geregeld is volgens oude rotsvaste Hollandse normen en waarden.

CAO

Wij kunnen niet van tevoren al gelijk benoemen wat u gaat verdienen als je je bij ons aanmeldt als collega. In Nederland werken bijna alle bedrijven met een cao. Onze cao is de ABU-cao en dat is een minimum cao. Niet gelijk schrikken van het woordje minimum. Dat betekent alleen dat als er geen cao is bij het bedrijfstak waar je gaat werken onze cao van toepassing is voor de beloning.
Dat betekent simpel:
Bedrijf waar je gaat werken wel cao? -> mooi dat is netjes geregeld, wij hanteren de beloning uit die cao, dus je verdient evenveel als iedereen die daar werkt.
Bedrijf waar je werkt geen cao? -> geen angst onze cao is van toepassing dus sowieso een leidraad voor een beloning via een functiegroep en niet zomaar iets uit de lucht gegrepen en zeker geen minimumloon.

Fulltime werken

Onze medewerkers werken vaak fulltime (40 uur). Als u een jaar lang fulltime werkt dan:

  • Krijgt u 25 vakantiedagen
  • Wordt er rekening gehouden met kort bijzonder verlof (tandarts, ziekenhuis enz.)
  • Krijgt u 13 of 52 keer per jaar salaris uitbetaald
  • Krijgt u uw salaris 4-wekelijks uitbetaald. Gewerkte uren in de kalenderweken 1 t/m 4 worden in kalenderweek 5 betaald op donderdag voor 12.00
  • Gewerkte uren in de kalenderweken 5 t/m 8 worden in kalenderweek 9 betaald op donderdag voor 12.00 u., enz.
  • Krijgt u 8% van het bruto loon extra als vakantiegeld
  • Worden uw overuren uitbetaald volgens onze ABU-cao of volgens de cao van de opdrachtgever (de cao die in overleg met de opdrachtgever gehanteerd wordt)
  • Wordt u 91% doorbetaald als u ziek bent
  • Kunt u een voorschot krijgen, totdat u uw eerste loon ontvangt
    Werkt u niet fulltime, dan worden bovenstaande zaken verrekend in verhouding tot de uren die u werkt.