Werken met een uitzendbureau:
- Flexibel personeel inzetten
- Tijdwinst
- Flexibiliteit
- Geen loondoorbetaling bij ziekte
- Mindere administratieve rompslomp
Werken voor een uitzendbureau
- Het kost géén geld om te werken voor een uitzendbureau
- Je krijgt per week uitbetaald
- Makkelijk opzeggen
- Wij kennen je opdrachtgever goed
- Langere proefperiode
