Meer vacatures dan werklozen

In 50 jaar niet voorgekomen: meer vacatures dan werklozen Momenteel is het voor werkgevers moeilijker dan ooit om aan de juiste medewerkers te komen. De arbeidsmarkt is zo gekanteld dat er meer vacatures zijn dan werklozen. Aandacht voor je eigen medewerkers was altijd al belangrijk. Nu nog meer! Ondanks de arbeidsmarktkrapte waarin wij momenteel verkeren,…

Lees verder...

Waarom werken met een uitzendbureau?

Tijdwinst De sollicitatieprocedure voor uitzendkrachten is aanzienlijk korter dan die voor eigen werknemers. Je kunt de werving en selectie helemaal overlaten aan het uitzendbureau.  Je hoeft geen vacatures te plaatsen en je ook niet door tientallen sollicitatiebrieven heen te worstelen. Bovendien spaar je de kosten van personeels­advertenties uit.  De kans is groot dat het uitzendbureau snel geschikte kandidaten vindt, omdat het…

Lees verder...

Voordelen met een uitzendbureau

Werken met uitzendbureau: Flexibel personeel inzetten Tijdwinst  Flexibiliteit  Geen loondoorbetaling bij ziekte  Mindere administratieve rompslomp  Werken voor uitzendbureau: Het kost géén geld om te werken voor een uitzendbureau  Je krijgt per week uitbetaald  Makkelijk opzeggen  Wij kennen je opdrachtgever goed  Langere proefperiode 

Lees verder...

Groei in de uitzendbranche

Opleving in de techniek en industrie Als sterk groeiende branche, hebben de uitzendbureaus de economische wind stevig in de rug. De uitzendbranche is momenteel weer aan het groeien. De uitzendbureaus profiteren vooral van de groeiende vraag naar arbeidskrachten door een opleving in de techniek en de industrie. De werkloosheid is aan het dalen en deze trend zal…

Lees verder...

Uitzendwerk maakt het verschil.

April 2021 alweer. Uitzendwerk blijft een belangrijke factor in het werkveld. Om als uitzendbureau toegevoegde waarde te kunnen blijven bieden, zijn een gelijk speelveld, heldere en robuuste regels en effectieve handhaving broodnodig. Alleen zo kan een uitzendbureau zijn rol goed blijven vervullen en verder invulling geven aan goed werkgeverschap. Dat is in het belang van…

Lees verder...

Weetjes uitzendbranche

5 Weetjes in de uitzendbranche: 1- Zonder uitzendwerk zouden er 34.000 meer werklozen zijn.  2- Bovendien ziet 57% van de uitzendkrachten uitzendwerk als opstap naar vast werk.  3- Maar liefst 70% van de uitzendkrachten wil in de nabije toekomst als uitzendkracht blijven werken  4- Maar liefst 32% van de WW’ers, die weer aan het werk gaan, is via een uitzendbureau de…

Lees verder...

Veranderingen, de WAB en meer

September 2019 Wat een bewogen jaar. Veel veranderingen zoals nieuwe collega’s, nieuwe klanten en een eigen pand. Trots op wat er is gebeurt en vol vertrouwen naar wat er komen gaat. Wij willen jullie de komende tijd graag up to date houden met de veranderingen die eraan zitten te komen, maar ook met interessant nieuws…

Lees verder...

Vorderingen

We zijn al halverwege het jaar 2018. En we kunnen nu al oprecht zeggen: wat een jaar! Er zijn heel veel goede dingen gebeurd. We zijn (gezond) gegroeid en hebben een aantal nieuwe collega’s mogen verwelkomen. En nu,  halverwege het jaar, spreken we de ambitie uit nog verder te willen groeien. En dan vooral in…

Lees verder...