Flex Pons | Blog HRM | Geschreven door Sylwunia Mouthaan HR Consultant 2024 is in zicht! De volgende wetswijzigingen vragen de aandacht: Onbelaste reiskostenvergoeding omhoog Ingangsdatum: 1 januari 2024 De maximale onbelaste reiskostenvergoeding gaat per 1 januari 2014 naar 23 cent per kilometer voor zakelijk gebruik. Invoering minimumloon Ingangsdatum: 1 januari 2024 Met…
September 2019 Wat een bewogen jaar. Veel veranderingen zoals nieuwe collega’s, nieuwe klanten en een eigen pand. Trots op wat er is gebeurt en vol vertrouwen naar wat er komen gaat. Wij willen jullie de komende tijd graag up to date houden met de veranderingen die eraan zitten te komen, maar ook met interessant nieuws…
Waarom zou je via Flex Pons gaan werken? Dat is vrij simpel. Bij Flex Pons ben je geen nummer, maar hoor je bij een team. Wij willen jou eerst goed leren kennen om een goede match te realiseren tussen jou en onze opdrachtgevers. Jij wilt toch ook iedere dag met plezier naar je werk? Je…
Herken jij deze zin? Het was de catchphrase van Roger in Lethal Weapon. Ondanks dat hij deze zij veel herhaalde, deed hij juist het tegenovergestelde… Ik riep het ook vaak, maar dan in een andere context. Ik had een prachtig beroep. Werkte in de zorg als wijkverzorgende. De druk werd me te veel, maart och…
Afgelopen dinsdag was er een artikel in het nieuws wat mijn aandacht trok. Een 94-jarige man ging met pensioen en overleed twee maanden later. Dat was voor mij een: WOW, 94 jaar en dan pas met pensioen? Maar ook: Ach gossie, twee maanden maar. Er stond niet bij waarom hij zo lang heeft doorgewerkt. Ik…
Leg het eerst mondeling uit Heb jij een blokkade op het schrijven van een goede motivatiebrief? Vind je het ook zo moeilijk om sollicitatieclichés te vermijden? Laat dan het idee van solliciteren even los en stel je voor dat je een vriend vertelt over deze baan. Motiveer in eigen woorden waarom je er enthousiast over…
Ik krijg heel vaak de vraag voorgeschoteld van collega’s of we kunnen recruiten. Natuurlijk kan dat! Iedereen is vrij om te gaan en staan waar hij wil. Toch wil ik een voorbehoud maken. Mijn advies is dan ook om echt met je klant in gesprek te gaan. Er zijn natuurlijk vele factoren waar je naar…
We zijn al halverwege het jaar 2018. En we kunnen nu al oprecht zeggen: wat een jaar! Er zijn heel veel goede dingen gebeurd. We zijn (gezond) gegroeid en hebben een aantal nieuwe collega’s mogen verwelkomen. En nu, halverwege het jaar, spreken we de ambitie uit nog verder te willen groeien. En dan vooral in…
